工行營口蓋州支行召開2019年第二次案防分析會。會議傳達貫徹省市精神，圍繞業務風險、道德風險、經營管理、安全保衛等方面組織部室和網點查擺隱患，深挖根源，細化措施，落實責任；緊密結合經營管理工作和員工隊伍現狀等情況，對近期案件防范工作做出部署，向行全行干部員工提出五項要求。

     一、認清形勢，把握底線。目前外部經濟形勢依然復雜嚴峻，要高度重視，防止外部風險向銀行內部傳導，增強責任感和擔當意識，做到識大體，顧大局，懂規矩，守紀律，知敬畏。做到上為越紅線，下不觸底線。

     二、強化管理，做實工作。各部室和網點負責人履職盡責，管好自己的一畝三分責任田。向內就是管好本部門（網點）的事。在營銷領域眼睛向外，去借鑒、去吸取先進經驗，但在內控案防方面一定要向內看，看內部員工，看內部管理機制是否到位，操作流程是否合規。向下看是看自己，是否以身作則，給員工帶好頭，以銅為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以明得失，以史為鑒，可以知興替。

     三、加強學習，提升素質。全行干部員工都適應時代要求和職業發展需要，通過學習不斷豐富知識增長才干。加強內控合規學習，知曉規章，嚴明紀律，規范操作，規避風險；加強新時期理論學習，讓我們思想更加成熟，視野更加開闊，認識問題解決問題能力更強。堅持理論聯系實際，帶著問題學習，邊學習邊思考，在思考中發現問題，我們就會知不足，當奮進，人不學不成器，熟能生巧，巧能生精，就能在平凡工作崗位上做為不平凡的業績來。

     四、落實責任，有效約束。責任就是本分，就是每個人在各自崗位上做自己應該做了事，完成自己該完成的任務。無論我們從事什么行業，在哪個崗位工作，我們都應心中清楚自己的職責，行動上做到盡職盡責。責任是在規矩的前提下，無規矩不成方圓，有章不循是嚴重失職，失職不究，終將成患。

     五、依法合規，穩健經營。只有嚴格按照規章制度做，守住底線，不踩紅線，行穩致遠，方得始終。近年來，國家對金融系統監管力度加大，實行了一系列監管行動，從“兩加強兩遏制”、“三三四十”到“深化整治”，無一不展現出強監管、嚴監管、嚴查嚴處”的監管態勢，做為基層行，我們必須適應形勢要求，對標監管重點，找不足，補短板，筑牢內控案防堤壩。